الأعداد السابقة
السنة :24 العدد : 2 2017
أضف إلى عربة التسوق
تنزيل
العوامل المؤثرة في خصائص مجلس الإدارة في الشركات العائلية المساهمة المصرية
DOI : 10.34120/0430-024-002-002
المؤلف : عمرو علاء الدين زيدان
سعت هذه الدراسة للتعرف إلى خصائص مجلس الإدارة في الشركات العائلية المساهمة المصرية. وفى سبيل ذلك، قام الباحث بمراجعة الدراسات السابقة التي تصدت لحوكمة الشركات وخصائص مجلس الإدارة في البيئات الغربية. واعتمدت الدراسة على ثمانية فروض بحثية تختبر تأثير كل من: العمر التنظيمي، والحجم التنظيمي، والأجيال المالكة، والأجيال المديرة في الشركات العائلية المساهمة المصرية في تطور هيكل (تشكيل) مجلس الإدارة، وتطور أدوار مجالس الإدارة، وتطور أدوار رؤساء مجالس الإدارة في هذه الشركات. واعتمد الباحث على عينة مكونة من (88) شركة عائلية مساهمة مصرية، وعلى قائمة استقصاء نمطية لجمع بيانات الدراسة من وحدات المعاينة في هذه الشركات. واستخدم الباحث مجموعة من الأساليب الإحصائية متعددة المتغيرات في تحليل بيانات الدراسة. وانتهت الدراسة إلى عدم تأثير المتغيرات التنظيمية (العمر التنظيمي والحجم التنظيمي) في الجوانب المختلفة لمجلس الإدارة في الشركات العائلية المساهمة المصرية، وأن المتغيرات الجيلية (عدد الأجيال المالكة وعدد الأجيال المديرة) هي صاحبة التأثير المعنوي في تطور الجوانب المختلفة لمجلس الإدارة في هذه الشركات. واختتمت الدراسة بمناقشة النتائج ودلالاتها، كما قدم الباحث المجالات البحثية التي تتطلب مزيدا من الدراسة في هذا المجال.