Kuwait-University-Journal-of-Law-header
البحث
Journal of Law

الأعداد السابقة

بحث متقدم
السنة : من إلى المجلد
العدد التخصص
المؤلف

 السنة :28 العدد : 2 2021      أضف إلى عربة التسوق                                                                    تنزيل

تأثير إدراك العاملين لسلوكيات التسييس في المنظمة كمتغير وسيط في العلاقة بين التدريب على الالتزام بأخلاقيات المهنة والإبلاغ الداخلي عن المخالفات

DOI :

المؤلف : فيصل علي الشهري

هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر التدريب على الالتزام بأخلاقيات المهنة في الإبلاغ الداخلي عن المخالفات, كما استهدفت أيضًا استكشاف الأثر غير المباشر بينهما؛ من خلال إدراك العاملين لسلوكيات التسييس في المنظمة بوصفها متغيّرًا وسيطًا. جرت الاستعانة بقائمة استقصاء, انطوت على مجموعة من العبارات لقياس متغيرات الدراسة. أجريت الدراسة الميدانية على عينة قوامها ٢٦٧ من العاملين في إحدى شركات الطاقة السعودية. أفادت النتائج أنه يوجد أثر إيجابي ومعنوي للتدريب على الالتزام بأخلاقيات المهنة في الإبلاغ الداخلي عن المخالفات, كما أظهرت النتائج أيضًا أن إدراك العاملين لسلوكيات التسييس في الشركة محل الدراسة يتوسط بشكل كامل العلاقة بين التدريب على الالتزام بأخلاقيات المهنة والإبلاغ الداخلي عن المخالفات. تعد الدراسة الحالية من أولى الدراسات التي تناولت الدور الوسيط لإدراك العاملين لسلوكيات التسييس في المنظمة في العلاقة بين التدريب على الالتزام بأخلاقيات المهنة والإبلاغ الداخلي عن المخالفات. اقتصرت الدراسة الحالية على العاملين بإحدى شركات الطاقة السعودية.

Journal of Law
Journal of Law

أنت الزائر رقم

85959

Journal of Law
Journal of Law
أخبر أصدقاءك Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

التحديث الأخير

19-11-2019

Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

يرجى إدخال بريدك الإلكتروني
هنا لتستلم أخبارنا

Journal of Law